7月27日，東(dong)(dong)航召開第三期“燕(yan)計(ji)劃”后(hou)備(bei)人才座(zuo)談(tan)會(hui)暨畢(bi)業總(zong)結會(hui)，全(quan)面(mian)回顧總(zong)結公(gong)司后(hou)備(bei)人才培(pei)養情況，系統(tong)部署安(an)排下一階段的后(hou)備(bei)人才隊伍建設工作。東(dong)(dong)航集團董事(shi)長、黨組書(shu)記(ji)劉紹(shao)勇(yong)，東(dong)(dong)航集團總(zong)經理、黨組副書(shu)記(ji)李養民，東(dong)(dong)航集團黨組副書(shu)記(ji)唐兵，東(dong)(dong)航股(gu)份人力資源總(zong)監錢峰出席會(hui)議并與(yu)學(xue)員座(zuo)談(tan)交流。

　　會上，劉紹勇等(deng)公(gong)司(si)(si)領導(dao)在認真聽取學(xue)員們(men)結(jie)合(he)自身輪崗(gang)經歷和專業(ye)背景(jing)進行的發(fa)言后，結(jie)合(he)公(gong)司(si)(si)發(fa)展戰略(lve)、學(xue)員專業(ye)背景(jing)等(deng)為大(da)家答(da)疑解(jie)惑(huo)，勉勵(li)大(da)家在今后的崗(gang)位上取得更(geng)大(da)成績。李養民為第三(san)期“燕計劃”的23名學(xue)員頒發(fa)了畢業(ye)證書。

　　劉紹勇在(zai)座談會上作總結講話時(shi)指(zhi)出，全(quan)體學(xue)員要深刻認識當(dang)前復雜的(de)外部(bu)環境(jing)，做(zuo)好較長時(shi)間應(ying)對外部(bu)環境(jing)變化(hua)的(de)思(si)想(xiang)準備和工作準備，在(zai)思(si)想(xiang)上做(zuo)到政(zheng)治堅(jian)(jian)定、思(si)想(xiang)清晰，始終保持戰略(lve)定力(li)(li)和戰略(lve)韌勁，不斷強化(hua)憂(you)患(huan)意識和風(feng)險意識；在(zai)行動(dong)上主動(dong)應(ying)對疫情形勢(shi)、宏觀環境(jing)、競(jing)爭(zheng)格局、市場需求和生產要素的(de)變化(hua)，把握時(shi)代(dai)趨勢(shi)，以(yi)創新驅(qu)動(dong)發(fa)展(zhan)。他希望(wang)學(xue)員們(men)堅(jian)(jian)定信心、堅(jian)(jian)守初心、堅(jian)(jian)持恒(heng)心，在(zai)新的(de)崗位上充分(fen)施展(zhan)才能，努力(li)(li)成長為(wei)公(gong)司高質量(liang)發(fa)展(zhan)的(de)核心主力(li)(li)軍。

　　劉(liu)紹勇強(qiang)調，后備人(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)養(yang)(yang)對公司(si)(si)長期(qi)可持續發(fa)(fa)展有著(zhu)重(zhong)要的意義(yi)和(he)(he)作(zuo)用，各單位(wei)要堅持崗位(wei)鍛(duan)煉和(he)(he)持續培(pei)養(yang)(yang)相結(jie)合、數量充(chong)足和(he)(he)質(zhi)量優良相結(jie)合，做(zuo)好后備人(ren)才(cai)(cai)(cai)的大膽使用、傾情培(pei)育、全面(mian)賦能(neng)。不(bu)僅要加強(qiang)政(zheng)治上的歷(li)練與成(cheng)熟(shu)，也要加大在(zai)具(ju)體工(gong)作(zuo)中的培(pei)訓力度，做(zuo)好策劃、協調、監管、成(cheng)效評估和(he)(he)能(neng)力轉(zhuan)化(hua)，不(bu)斷完善人(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)養(yang)(yang)機制，拓展培(pei)養(yang)(yang)和(he)(he)使用渠道(dao)，持續激發(fa)(fa)人(ren)才(cai)(cai)(cai)活(huo)力，形成(cheng)重(zhong)人(ren)才(cai)(cai)(cai)、造人(ren)才(cai)(cai)(cai)、用人(ren)才(cai)(cai)(cai)和(he)(he)強(qiang)人(ren)才(cai)(cai)(cai)的良好氛圍，充(chong)分(fen)發(fa)(fa)揮優秀人(ren)才(cai)(cai)(cai)在(zai)廣大青年員工(gong)中的帶動(dong)和(he)(he)引領(ling)效應，為公司(si)(si)高質(zhi)量發(fa)(fa)展積蓄更強(qiang)大動(dong)能(neng)。

　　唐兵(bing)在(zai)主持會(hui)議時指出(chu)，各單位要深入領(ling)會(hui)關于后備人才(cai)隊(dui)伍建設的(de)具體要求，做(zuo)到(dao)知行(xing)合一(yi)，貫徹落實好公司后備人才(cai)培養的(de)相關部署。他同時對全(quan)體學員提出(chu)期(qi)望，希望學員們面對時代的(de)變(bian)化及時做(zuo)好思(si)想(xiang)(xiang)和(he)(he)行(xing)動(dong)上的(de)準(zhun)備，做(zuo)到(dao)思(si)想(xiang)(xiang)上堅定、政治(zhi)上清醒，不(bu)斷(duan)增強(qiang)本領(ling)，牢牢擔起肩上的(de)責任，為建設世界一(yi)流和(he)(he)幸(xing)福東航而不(bu)懈(xie)奮斗。

　　東(dong)航集團黨組(zu)黨校(xiao)、組(zu)織部(bu)、人(ren)力部(bu)、政(zheng)研室，東(dong)航股(gu)份地服部(bu)、運控(kong)中心、商務委、銷售(shou)委、客(ke)戶委、研發(fa)中心等單位有關負責人(ren)，第三期“燕(yan)計(ji)劃(hua)”全體學員，第一、二、四期“燕(yan)計(ji)劃(hua)”學員代表參加會議。